Разработка новых инструментов личностно-профессиональной диагностики

18.03.2015

18 марта в Центре современных кадровых технологий прошло обсуждение, посвященное разработке новых инструментов личностно-профессиональной диагностики.

В ходе совещания обсуждались авторские методические приемы, разработанные заместителем директора Высшей школы государственного управления Ю.В. Синягиным: метод двойного соотнесения, метод псевдоэкспертной оценки, а также метод «Автобиопроект».

C докладом выступили заместитель директора Д.А. Подольский и старший научный сотрудник А.В. Рожок, которые представили свое видение возможностей модификации методических приёмов Ю.В. Синягина в конкретные инструменты, позволяющие осуществлять диагностику высшего управленческого звена государственных гражданских служащих.