Программа профессиональной переподготовки «Специалист по государственному и муниципальному управлению – master of public administration (MPA)», специализация «Личностно-ориентированный подход в управлении»

Цель программы

определяется главным трендом развития современного менеджмента – переносом акцента с управления деятельностью (процессами и технологиями) на управление человеком (повышение вовлеченности в достижение результатов и актуализация личного потенциала каждого сотрудника).

Программа направлена на повышение качества руководства в сфере государственного управления за счет развития личностно-профессиональных ресурсов и повышения компетентности в области человекознания.

Участники программы научатся мыслить ресурсно, четко формулировать свою стратегическую жизненную идею, доносить ее до окружающих, суметь заразить ею не только своих подчиненных, но и руководство.

Подробнее: http://foir.hspa.ranepa.ru/index.php/mpa.html

 

Преимущества Программы

- Уникальный консультационный опыт преподавателей ВШГУ РАНХиГС и приглашенных экспертов, эксклюзивные методологии и технологии, которые можно использовать в управленческой практике, профессиональное взаимодействие с коллегами – вклад в будущее собственной карьеры.

- Технология комплексного ресурсного анализа, позволяющая осознать собственные ресурсы личностно-профессионального и карьерного развития (поддержана Комиссией при Президенте РФ по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров, используется для формирования Президентского резерва).

- Включение в базу данных «Перспективные руководители высшего управленческого звена в сфере государственного управления».

- Усиление и развитие профессиональных и социальных компетенций, персональных навыков.

- Учеба среди сильных слушателей равного управленческого и профессионального статуса.

- Прикладная направленностьширокий набор тренингов для управленцев, посттренинговое сопровождение личностно-профессионального развития.

 - Интерактивные формы обучения (диалоговый режим лекций, дискуссии, кейсы, мастер-классы, коллективная аналитическая и проектная работа, модерация проектной деятельности (68 часов), коучинг (112 часов)).

- Соблюдение Государственных требований к профессиональной переподготовке, государственных гражданских служащих Российской Федерации (Постановление Правительства РФ от 6 мая 2008 г. № 362).

 - Проектно-ориентированная деятельность на протяжении всего процесса обучения.

 - Удобный график обучения.

 Слушателю могут быть зачтены программы краткосрочного повышения квалификации, освоение которых подтверждено документами государственного образца, полученными не позднее 3 лет до начала обучения по соответствующей программе повышения квалификации (не более 180 часов). Если обучение проходило в структурных подразделениях РАНХиГС (в течение последних 5 лет), допускается перезачет дисциплин в объеме 300 часов при условии их соответствия специализации (профилю) обучения.

- Возможность членства в «Ассоциации участников и выпускников программы подготовки резерва управленческих кадров РАНХиГС».

 

Научный руководитель программы:

Юрий Викторович Синягинзаместитель директора Высшей школы государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, заведующий кафедрой психологии личности в системах управления ФОИР ВШГУ РАНХиГС, доктор психологических наук, профессор.

Форма итоговой аттестации – итоговый аттестационный проект.

Слушатели, успешно защитившие проектные работы, получают диплом о профессиональной переподготовке установленного РАНХиГС образца с присвоением квалификации: «Специалист по государственному и муниципальному управлению – Master of Public Administration (MPA)», профиль: «Личностно ориентированный подход в управлении».

Условия поступления: наличие высшего образования, не менее пяти лет стажа управленческой деятельности.

Документы для поступления:

  • Документ, удостоверяющий личность, гражданство (копия 2 и 3 страниц паспорта).
  • Документ установленного образца о высшем образовании и вкладыша к нему (ксерокопии).
  • Гарантийное письмо направляющей организации (в случае оплаты обучения юридическим лицом), заверенное подписями руководителя, главного бухгалтера и гербовой печатью организации.
  • Личный листок по учету кадров, либо ксерокопия трудовой книжки, заверенные руководителем отдела кадров предприятия.
  • 4 фотографии размером 3х4 см (на матовой бумаге, без уголка).

Обучение платное, проводится на договорной основе за счет:

  • средств бюджетов;
  • кредитов;
  • собственных средств обучающихся;
  • средств организаций, направивших слушателей на обучение.

Оплата обучения (350 000 рублей) производится полностью за весь период или за каждую сессию (7 платежей).

Подать заявку на участие в программе можно по телефону: +74999560743 или по почте

e-mail: kpl-hspa@ranepa.ru


Структуры программы

Контакты

Администратор:
-

Руководитель:
-

Стоимость обучения

350000 руб.

Продолжительность обучения

1550 ч.

Категории слушателей


Форма обучения

Очная с применением дистанционных образовательных технологий

Выдаваемый документ

Диплом о профессиональной переподготовке

Программу проводит Факультет оценки и развития управленческих кадров.


График проведения

НачалоКонец

Запишитесь на программу

Подать заявку