Центр развития лидерских и управленческих компетенций

Центр развития лидерских и управленческих компетенций образован в 2018 году.

Центр разрабатывает и проводит комплексные модульные образовательные программы по развитию лидерских и управленческих компетенций, с целью развития у современного руководителя soft skills: надпрофессиональных (гибких) навыков.

Программы центра фундаментально акцентированы на развитие трех основных метакомпетенций:

1. Управление собственной эффективностью, где подробно раскрывается понятие лидерства в современном мире, рефлексии, эмоционального интеллекта, самоосознанности, способности к быстрой обучаемости и самоменеджмента. Это те компетенции, которые формируют индивидуальную конкурентоспособность лидера-управленца.
2. Управление командой. Эта группа компетенций, которые позволяют повысить качество командного взаимодействия, развить навыки управления командой, увеличить продуктивность за счет понимания динамики взаимоотношений в командной работе, понять какие аспекты являются мотивирующими факторами и повысить эффективность каждого члена команды.
3. Управление коммуникациями. Данные компетенции направлены на изучение технологии коммуникативного воздействия в условиях сложных деловых переговоров, изучение тактик влияния и основных приемов переговорного процесса. Акцент также делается на развитие навыков выступления перед аудиторией, работы со СМИ.

Центр проводит обучение для государственных и муниципальных служащих. Программы адаптированы для трех уровней должностей:

1. руководителей высших групп должностей, включая кадровый резерв;
2. руководителей главных групп должностей;
3. специалистов высших и главных групп должностей.

Преимущества Центра:

• системный подход к разработке программ;
• практическая применимость знаний на государственной службе;
• внедрение инновационных T&D практик.

Образовательные программы Центра состоят из набора тематических блоков по два академических часа, что позволяет легко конструировать новые модули и адаптировать под потребности заказчика.

В 2018 году Центром разработаны восемь комплексных программ, реализованы более 45 тематических блоков, часть из которых была разработана по индивидуальным требованиям заказчиков. За год обучение в Центре прошли более 1000 слушателей.

Центр принял участие в реализации ряда программ, инициированных Администрацией Президента РФ и Аппаратом Правительства РФ, организованных Министерством труда и социальной защиты РФ, региональными министерствами и ведомствами.

В 2019 году момент Центр реализовывает 11 программ.