22.01.2021
Генеральный директор «Почты России» Максим Акимов пообщался со слушателями программы Executive Master in Public Management (EMPM) — Мастер государственного управления для руководителей. Большинство участников программы EMPM — победители и финалисты конкурса управленцев «Лидеры России», входящего в президентскую платформу «Россия – страна возможностей».
Акимов поделился опытом выстраивания процессов. По мнению главы «Почты России», чтобы начать изменения в процессах как в госсекторе, так и в бизнесе, в первую очередь нужно принять их необходимость.
«Для меня важным выводом в моей управленческой практике стало то, что принятие важнее темпа. Да, меняется среда очень быстро, не успел — проиграл. Но если компания, перед тем как побежать делать изменения, не приняла их необходимость и важность, результат снова будет "проиграл"», — рассказал Акимов.
Также спикер отдельно остановился на роли лидера в команде. Сегодня руководитель уже перестал быть только менеджером — он совмещает в себе несколько ролей, в зависимости от набора компетенций, которыми обладает, и поставленными перед ним задачами.
«Это может звучать уже банально и прописано в тонне книг по управлению последних лет, но я это повторю — вертикальные жесткие иерархии больше не работают. Больше нельзя спустить инструкцию в сеть и ждать, когда люди на местах по приказу произведут трансформацию. Теперь вы должны быть партнером, соратником, наставником, тренером», — подчеркнул Максим Акимов.
