15.02.2021
Высшая школа государственного управления провела первую в новом году встречу руководителей кадровых служб государственных органов, госкомпаний, образовательных организаций. Мероприятие прошло в смешанном формате: очном и дистанционном.
Участники Клуба кадровиков на февральской встрече обсудили текущее положение и предложения по совершенствованию системы профессионального развития государственных и муниципальных служащих. В обсуждении приняли участие сотрудники Администрации Президента Российской Федерации, Аппарата Правительства РФ, Счетной палаты, Министерства труда и социальной защиты, Федеральной антимонопольной службы, Федеральной налоговой службы, РАНХиГС и других организаций
“Одно из направлений в работе Гос HR-клуба – создание дискуссионной площадки для формирования экспертного мнения по различным вопросам развития государственной службы. Готовность гражданских служащих решать задачи в интересах граждан, государства в целом определяется во многом теми условиями, которые созданы в госорганах для профессионального развития. Именно поэтому сегодня не сходит с повестки вопрос о качестве образовательных мероприятий, заинтересованности руководителей в развитии своих подчиненных ”, — рассказала директор Центра профессионального развития государственных служащих ВШГУ Светлана Еварович.
Эксперты затронули проблемы, связанные как с механизмами финансирования, распределения полномочий между ключевыми участниками процесса профессионального развития, так и с различными его форматами. “Выстраивание целостной, более эффективной системы профессионального развития государственных и муниципальных служащих является одним из ключевым направлений развития государственной службы ”, — отметила Светлана Еварович.
По итогам обсуждений сформированы предложения для качественного улучшения системы профессионального развития госслужащих, которые будут учтены при подготовке изменений в нормативно-правовые акты .
Следующее заседание Клуба запланировано на апрель.
Клуб кадровиков — неформальное экспертное сообщество, одним из инициаторов которого в 2019 году выступила Высшая школа государственного управления (ВШГУ) РАНХиГС. В деятельности клуба принимают участие руководители кадровых служб государственных органов (федеральных, региональных, муниципальных), госкомпаний, образовательных организаций. Члены клуба на регулярной основе обмениваются мнениями по развитию кадровой работы на госслужбе, делятся лучшими практиками из российского и зарубежного опыта.
